¿Cómo conservar tus puntos Infonavit?
Si estás pensando en renunciar a tu trabajo actual o te quedaste sin empleo por algún motivo, debes saber que podrías perder tus puntos Infonavit. Estos puntos son uno de los principales requisitos para obtener un crédito con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
¿En qué casos se pierden los puntos y cómo puedes evitarlo? Sigue leyendo y despeja todas tus dudas.
Como ya sabrás, los puntos Infonavit se actualizan constantemente de acuerdo con las aportaciones patronales bimestrales y son utilizados por esta institución para evaluar cuando un derechohabiente está listo para solventar y obtener un crédito hipotecario.
Tomando en cuenta que estos puntos son el resultado de una evaluación hecha por el Infonavit, si renuncias a tu empleo las cosas pueden cambiar.
¿Qué ocurre con tus puntos si renuncias?
Si decides no continuar con tu relación laboral y, por ende, tu Subcuenta de Vivienda deja de recibir aportaciones, serás dado de baja en el IMSS. Afortunadamente, no se eliminarán tus puntos Infonavit si vuelves a ser dado de alta en poco tiempo.
También podrás conservar aquellos puntos que corresponden a los rubros de edad, salario y ahorro en el saldo de la Subcuenta de Vivienda.
¡Ojo! Tus bimestres de cotización continua sí se verán afectados, pues la puntuación de un trabajador se calcula con base en su edad y salario, ahorro en la Subcuenta de Vivienda y los bimestres de cotización continua. En este crédito, como en cualquier otro tipo de crédito, la antigüedad laboral es importante.
¿Cuántos puntos necesitas para obtener un crédito Infonavit?
Para poder acceder a un crédito hipotecario del Infonavit necesitarás, entre otros requisitos, contar con al menos 1,080 puntos. La cantidad de puntos Infonavit que cada derechohabiente tiene se cuantifica con base en siete variables que calculan la situación crediticia de cada derechohabiente.
Los primeros cuatro criterios prestan atención a aspectos vinculados al trabajador en sí, mientras que los tres últimos se concentran en características de la empresa en la que el trabajador presta sus servicios.
Criterios
- Edad y salario (prestaciones). Se mide en función del salario mensual integrado (incluyendo prestaciones) y, obviamente, la edad que tiene el derechohabiente. Puedes sumar, como máximo, un total de 235 puntos.
- Cantidad de ahorro en la subcuenta de Vivienda. Agrega puntos cada vez que sumes el valor de un Salario Mensual Integrado (SMI) a tu Subcuenta. Se puede obtener hasta un máximo de 124 puntos por este aspecto.
- Cotización realizada en forma continua. Este ítem otorga más puntos en la medida que tu cotización se mantenga más constante en el tiempo. Este rubro puede añadir 191 puntos extra al puntaje total.
- Tipo de contratación. Indaga si el trabajador cuenta con una contratación de tipo permanente o, más bien, temporal. En su versión máxima agrega 123 puntos Infonavit.
- Estabilidad laboral. Mira la retención de personal de la empresa del trabajador en los últimos tres años. Si se logra la mejor calificación, agrega 130 puntos.
- Conducta de pago de la empresa. Evalúa el grado de cumplimiento de la compañía en cuanto a comportamiento fiscal/jurídico, además de obligaciones patronales. Si la calificación de la empresa es perfecta, añade 129 puntos.
- Contexto. Evalúa la ubicación y el giro del patrón. Puede agregar no más de 243 puntos.
¿Cómo puedes evitar que se pierdan tus puntos Infonavit?
1. Busca una oportunidad laboral con anticipación. Antes de tomar una decisión tan importante como renunciar a tu trabajo, te recomendamos planear y evaluar con anticipación cuál será tu siguiente empleo, además de estar seguro de obtenerlo.
La búsqueda de empleo puede ser un proceso desafiante, pero es importante tomar el tiempo necesario para encontrar la oportunidad laboral adecuada antes de renunciar a tu trabajo actual. Planificar con anticipación te dará la tranquilidad de saber que tienes algo seguro esperándote después de dejar tu empleo actual.
Evalúa tus habilidades y experiencia para identificar qué tipo de trabajo te gustaría tener y en qué industria te gustaría trabajar. Investiga las empresas que te interesan y busca oportunidades laborales en línea, en redes profesionales y en bolsas de trabajo.
Además, asegúrate de contar con un currículum actualizado y una carta de presentación convincente que destaquen tus fortalezas y tus logros profesionales. También puedes considerar la posibilidad de contactar a reclutadores o profesionales de recursos humanos en las empresas que te interesan para explorar posibles oportunidades laborales.
2. Haz aportaciones voluntarias a tu Subcuenta de Vivienda. Durante el periodo en el que estés buscando un nuevo empleo —o te cambies a otro—, puede disminuir tu puntaje. Si quieres incrementarlo para poder alcanzar los puntos mínimos, realiza aportaciones de manera voluntaria a tu Subcuenta de Vivienda.
Estas aportaciones te permitirán acumular más puntos y acercarte a la cantidad mínima requerida para obtener un crédito hipotecario del Infonavit. Además, al realizar estas aportaciones estarás invirtiendo en tu futuro y asegurando una mejor posición financiera.
Recuerda que las aportaciones voluntarias son adicionales a las aportaciones patronales y pueden ser realizadas en cualquier momento. Puedes hacer depósitos mensuales o periódicos a tu Subcuenta de Vivienda, de acuerdo a tus posibilidades económicas.
3. Consigue estabilidad laboral y mejores oportunidades. Puedes perder puntos Infonavit si en tu nuevo empleo te otorgan un salario más bajo que el cotizado en el trabajo anterior. Te recomendamos que busques mejores oportunidades laborales antes de pensar en renunciar.
La estabilidad laboral es fundamental para mantener tus puntos Infonavit. Si estás pensando en cambiar de trabajo, es importante que busques una nueva oportunidad laboral que te ofrezca un salario igual o mayor al que tenías en tu empleo anterior.
Al obtener un salario más bajo en tu nuevo empleo, podrías perder puntos Infonavit, lo que dificultaría la obtención de un crédito hipotecario en el futuro. Es por eso que te recomendamos que antes de tomar la decisión de renunciar, investigues y busques mejores oportunidades laborales que te permitan mantener o incluso mejorar tu nivel salarial.
Además del salario, también debes considerar otros aspectos como las prestaciones, el ambiente laboral y las oportunidades de crecimiento que te ofrece el nuevo empleo. No te conformes con menos de lo que mereces y busca un trabajo que se ajuste a tus necesidades y expectativas.
4. Evalúa los puntos recaudados hasta ese momento. Antes de renunciar, debes conocer los puntos que tienes acumulados. Al hacer esta revisión podrás comprobar cuántos puntos te faltan para tener tu crédito hipotecario y si, en ese momento, estaría bien renunciar o no.
5. Dale seguimiento a tu puntaje y evalúa todas tus opciones antes de tomar una decisión final. Obviamente, esto dependerá de tus prioridades y necesidades actuales. Si no quieres usar un crédito en este momento, puedes cambiar de empleo sin ningún problema. En caso de que quieras comprar una casa a corto plazo, analiza la situación.
Una vez que hayas evaluado tu puntaje y considerado todas tus opciones, es importante que continúes haciendo un seguimiento constante de tus puntos Infonavit. Mantente informado sobre los cambios en las reglas y requisitos del programa, así como sobre las tasas de interés y los beneficios que podrías obtener.
Además, antes de tomar una decisión final, considera tus prioridades y necesidades actuales. ¿Realmente necesitas comprar una casa a corto plazo? ¿O sería mejor esperar y ahorrar más dinero para tener una mejor posición financiera en el futuro?
Si decides no utilizar un crédito en este momento, puedes cambiar de empleo sin ningún problema. Sin embargo, recuerda que renunciar a tu trabajo actual puede afectar tu puntaje Infonavit, especialmente si obtienes un salario más bajo en tu nuevo empleo. Evalúa cuidadosamente tus oportunidades laborales y busca una estabilidad que te permita mantener o mejorar tu puntaje.
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